标签： 加班与绩效

加班在很多工作环境中被视为员工努力和责任心的体现，但其对绩效的影响因人而异。适度的加班可能提升工作产出和任务完成度，促进个人和团队目标的实现。然而，过度加班容易导致疲劳和效率下降，反而影响工作质量。合理安排工作时间、科学评估绩效，才能在保证员工健康的同时，实现企业效益最大化。