标签: 互联网裁员

互联网裁员是近年来科技行业频繁出现的现象,反映出市场竞争加剧和企业调整战略的压力。裁员不仅影响员工的生活和职业发展,也引发社会对就业稳定性的关注。许多公司通过优化组织结构和提升效率来应对经济波动,但同时也需要平衡员工权益和企业长远发展。互联网裁员成为经济政策制定者和行业观察者重点关注的话题,影响着整个数字经济生态的健康发展。

为什么互联网高薪时代过去了

工资更难涨、招聘更挑、加班回报变弱,往往不是个人突然不值钱,而是企业对不确定性的耐受度下降了。高薪从“行业普涨”变成“为确定结果付费”,不同岗位离确定性远近不同,体感就会差很多。