标签： 职场公平感

职场公平感是指员工在工作环境中感受到的公正待遇，包括薪酬、晋升机会、工作分配等方面的公平。公平感能够增强员工的归属感和满意度，促进团队合作和工作效率。缺乏公平感则可能导致员工流失、士气低落和企业内部矛盾。因此，建立透明、公正的管理机制，是提升职场公平感的重要途径，有助于营造健康和谐的工作氛围。