“全国平均工资 12.9 万,我才拿一半,是不是拖后腿了?”每年五月国家统计局公布平均工资,这类感慨就会刷屏。问题常常出在比较对象上:官方公布的不是一个数,而是两个,中间差着近 6 万元,而且两个数都不包含以个体经营、自由职业等方式工作的人,也不包含规模太小的单位。

先给一句话定义:城镇单位就业人员年平均工资,是国家统计局按单位类型统计的税前年度工资水平,分“城镇非私营单位”和“城镇私营单位”两组发布。它回答的是“城镇地域内就业人数 5 人及以上的法人单位里,雇员平均每年的税前工资”,不是“全国人均能拿多少”,更不是“你该拿多少”。

核心要点

2025 年的两个数

2025 年数据由国家统计局 2026-05-15 发布:

  • 城镇非私营单位就业人员年平均工资 129441 元,名义增长 4.3%,扣除价格因素实际增长 4.2%。
  • 城镇私营单位就业人员年平均工资 71590 元,名义增长 3.0%,实际增长 2.9%。
  • 两组相差 57851 元,前者约为后者的 1.8 倍。
  • 两个数都是税前平均数。官方没有在这组数据里发布工资中位数,所以不能从中读出“中间位置的人拿多少”。

这张卡怎么读

环节内容
指标衡量什么城镇单位雇员的税前年平均工资,按单位类型分两组
为什么两组差这么多行业结构、单位规模、岗位层级、所在城市不同;非私营组包含机关、事业单位、非私营内资单位、港澳台投资和外商投资单位
不能直接推出什么不能推出“你低于平均就是收入差”,也不能推出“全国人均收入”
可能怎么影响你谈薪、评估跳槽、判断所在行业位置时有参照价值,但只是起点
该看哪个数据本地、本行业同类单位的分组数据

平均工资到底统计了谁?

统计范围和计算方法

范围决定了数字能拿来比谁。据国家统计局的数据解读,这项统计面向城镇地域内就业人数 5 人及以上的法人单位。非私营单位包括机关、事业单位、非私营内资单位,以及港澳台投资和外商投资单位;私营单位则是私人资本控股的单位。

年平均工资是单位上报的全年工资总额,除以全年平均用工人数得到的。它是税前数据,到手金额要再扣社保、公积金和个税。对照时优先看工资条或个税记录里的税前工资、奖金和补贴;拿不到税前数据时,不要用到手工资直接去比,否则一开始就矮了一截。

哪些人不在这两个数里

  • 个体工商户和自己当老板的人;
  • 以个体经营、自由职业等方式工作、且不属于纳入调查法人单位就业人员的灵活就业者,比如自己接单的网约车司机或外卖骑手(统计方式见灵活就业怎么被统计);
  • 城镇地域内就业人数不足 5 人的小微单位;
  • 农村地区的务农收入。

职业名称不决定统计身份:同样是骑手,如果与纳入调查的法人单位建立了用工关系、由单位支付劳动报酬,就可能在统计之内。所以“全国平均工资”这个说法本身就不准确,这两个数只是城镇地域内就业人数 5 人及以上法人单位雇员的平均。

为什么两个数差了近 6 万?

差距来自“谁在这个组里”,不全是“同样的活谁给得多”。

单位类型和行业结构

  • 行业结构不同:2025 年非私营单位里信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资为 248752 元;私营单位里金融业为 140451 元。高薪行业在两组里的占比、位置都不一样。
  • 单位性质不同:非私营组包含机关、事业单位、非私营内资单位、港澳台投资和外商投资单位;私营组则是私人资本控股的单位,两组的行业和岗位构成本就不同。
  • 增速不同:2025 年非私营组名义增长 4.3%,私营组 3.0%,差距这一年没有收窄。

地区差异

2025 年深圳公布的非私营单位年平均工资为 191367 元,私营单位为 99220 元(深圳市统计局 2026-07-24 发布,范围为深圳辖区),分别比全国对应数高约 6.2 万元和 2.8 万元。一线城市和三四线城市的两个数,不是一回事。

两组平均工资差距大,主要说明用工结构不同。它不直接说明某一类单位“压低了工资”,也不能说明跳槽到另一组就能涨到对方的水平。

拿自己的收入去比:先判断能不能比

可比性判断图

先把自己的税前年薪算出来:月薪(税前)× 12,加上全年奖金、补贴。只拿到手工资或只算基本工资,会系统性低估。然后按下图走,每走一步都在问“这个参照和我是不是同一类”。

平均工资可比性判断:先分单位类型,再看地区和行业 从税前年薪出发,先判断是否在城镇法人单位领工资;是则按单位类型对照非私营组 129441 元或私营组 71590 元,再看本地同行业数据;否则没有对应参照。 你的税前年薪 月薪×12+奖金、补贴 在城镇法人单位 领工资吗?(5 人及以上) 否:没有对应参照 个体、自由职业等别硬比 机关事业、非私营内资、 外资及港澳台投资单位 对照 129441 元(月均约 10787) 私营单位 对照 71590 元(月均约 5966) 再看本地、本行业数据 有:以本地同行业为准 没有:全国数只作粗略参照
可比性判断图:先分清自己属于哪类单位,再用本地同行业数据修正,全国平均数只是起点。

一次错误参照的复盘

假设有人在深圳一家民营互联网公司工作,税前年薪 12 万元(以下假设只用于比较全国与深圳数据;判断实际薪酬时,还需补充本地同行业数据)。官方数据里有两个可选的参照:

参照数值(2025 年,税前)12 万元是它的
全国城镇私营单位71590 元约 1.7 倍
深圳城镇私营单位99220 元约 1.2 倍

拿全国数去比,会觉得“远超平均”;换成深圳本地数,只高出两成左右。再往下,互联网行业本身的工资水平通常高于私营组整体,所以 12 万元高于深圳私营单位平均值,还不能说明它在本地互联网岗位中处于较高水平,需要再查本地同行业的数据。

这次核对用到的 129441、71590 来自国家统计局,191367、99220 来自深圳市统计局,两份数据的发布日期不同,读的时候都要看清是哪一年、哪个范围。

平均工资之外还要搭配什么?

想看“中间位置”怎么办

官方没有在这组城镇单位工资数据中发布工资中位数。居民人均可支配收入有中位数,但它的调查对象是居民住户,收入除工资外还含经营、财产和转移收入,只能用来观察居民收入分布,不能与上面两个平均工资直接对位比较。读法见居民收入怎么看:平均数和中位数怎么用。

想看购买力怎么办

名义 4.3% 的增长扣掉价格后是实际 4.2%,物价变动大的年份两者会拉开,这时要看名义收入和实际收入。

适合和不适合的场景

适合:评估所在行业和单位类型的大致位置、对照公布的涨幅和自己的涨幅、在谈薪时知道市场的粗略范围。

不适合:衡量个体户和灵活就业者、推算家庭总收入(家庭还有经营、财产和转移收入)、把某个行业平均值当作入职后会拿到的薪酬。这些数据只描述过去一年的统计结果。

同一个人一年里换过单位,或者中途离职休息过几个月,全年到账会被拉低。拿自己的全年到账金额去比时,如果有空档期或半年入职,要先按在岗月数折算成全年水平,再对照。

下一步盯什么

下次再看平均工资,先问三件事:你属于哪一组、数字税前还是税后、对比范围是全国还是本地。想看收入的完整图景,可以回到国家统计局的居民收入季度数据,和这个年度数据放在一起读。

常见问题

Q: 平均工资 129441 元,是不是说大多数人都能拿到这么多?

答: 不是。这是平均数,且只统计城镇非私营单位的雇员,高薪行业会把它拉高;官方没有发布这组数据的中位数,所以不能说“多数人”能拿到多少。

Q: 平均工资是税前还是税后?

答: 税前。到手收入还要再扣社保、公积金和个人所得税,对照时优先看工资条或个税记录里的税前工资、奖金和补贴;拿不到税前数据时,不要用到手工资直接比较。

Q: 外卖骑手、个体户算不算在平均工资里?

答: 看用工关系。个体工商户不在其中;以个体经营、自由职业等方式接单、不属于纳入调查法人单位就业人员的骑手也不在其中;与法人单位建立用工关系并由单位发放报酬的,可能被统计到。

Q: 我在私营企业,该对照 129441 元还是 71590 元?

答: 对照 71590 元所在的私营单位组。拿非私营组去比,等于拿机关、事业单位、非私营内资单位和外资、港澳台投资单位的平均水平做参照,结果会偏悲观。

Q: 为什么我所在城市的平均工资和全国数字差很多?

答: 全国数是各地加总的平均,地区间产业结构和物价水平差别大。深圳 2025 年非私营单位年平均工资为 191367 元,明显高于全国水平,应当用本地统计部门公布的数据。

Q: 平均工资增长 4.3%,我的工资也该涨 4.3% 吗?

答: 不必然。这是整体平均的变化,里面包含人员结构变化(比如高薪岗位占比提高)。你的涨幅可以和它对照,但不能当成应得的幅度。

Q: 去哪里查最近发布的平均工资数据?

答: 国家统计局官网“数据发布”栏目,一般每年五月前后发布上一年度数据;地方统计局和人社部门也会公布本地数据,查的时候先看发布日期和适用范围。

参考资料

版本 1.0 · 更新于 2026-10 · 资料截至 2026-07-24 · 平均工资只能作为同类岗位的粗略参照,不能直接推算个人应得薪酬或未来涨幅。